Leia! Leia atentamente! Torne-se um bom leitor... Esse é um dos conselhos que educadores prudentes normalmente fazem, mas parece que eles próprios "olvidam" esses aconselhamentos... E eu diria: acompanhem, acompanhem os processos seletivos aos quais se submetem...
Recentemente me submeti a um processo seletivo simplificado e uma das primeiras coisas a serem observadas em um concurso, é se possuímos as exigências mínimas para investidura no cargo. Outras coisas hoje em dia infelizmente precisam ser observadas. Desde quem organiza e é responsável pelo processo até mesmo quem são nossos concorrentes. Nada pode passar desapercebido. E no tempo certo entrar com os recursos, pois às vezes os documentos que você manda fica ou está fora de ordem, e embora as pessoas designadas façam parte de um negócio chamado "Banca", não estão muito preocupadas em contar os pontinhos como se deve...
Quando você sentir que algo o desfavoreceu e tiver indícios concretos disto, procure o órgão responsável pela defesa de seus direitos, observando a esfera: municipal, estadual ou federal... A Defensoria Pública da União, ali na Augusto Maynard, por exemplo, defende os seus direitos em relação às "coisas" da esfera federal. E seja paciente... E não bata boca... Não se estresse...
Mas algumas coisas ainda ficam no ar: como uma pessoa desclassificada consegue entrar em uma lista como primeiro lugar? como mesmo desclassificada ainda pede para ir para o final da fila? por que diz que não quis a vaga? É muito "babado" para pouco pano...
É importante atitudes de denúncia/reclamação/indignação para que "responsáveis" (sic!) por processos seletivos saibam que há pessoas que fazem "para testar os conhecimentos" (sic! risos) apenas, mas há outras que encaram o processo com seriedade.
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